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世(shi)界500強企業(ye)認為,通過社交(jiao)接觸(chu)和(he)業(ye)務接觸(chu)來加深聯系會增強信心(xin)和(he)合作,不管是(shi)否遵照日程安(an)排,要(yao)安(an)排機會讓員工聚(ju)在一(yi)起,就某一(yi)項目(mu)一(yi)起工作或者交(jiao)流,都會產生積極(ji)的影響。

做(zuo)(zuo)為公司總裁,你可以(yi)做(zuo)(zuo)很多事情來創造機會使(shi)員工聚在(zai)一(yi)起(qi),讓(rang)他們感受到(dao)待在(zai)一(yi)起(qi)更舒(shu)服,并(bing)且(qie)作(zuo)為一(yi)個團(tuan)隊(dui)工作(zuo)得(de)到(dao)更好。有趣的是(shi),我(wo)們經常(chang)抱(bao)怨員工不共同(tong)工作(zuo),不互相交流,但是(shi)我(wo)們從未想想自己應著(zhu)手做(zuo)(zuo)些(xie)什么(me),使(shi)得(de)與員工能夠在(zai)一(yi)起(qi)工作(zuo)。

你不(bu)必總(zong)是“強迫”員(yuan)工在(zai)一起,多數人會很歡(huan)迎你為(wei)他們(men)創(chuang)造更多溝通(tong)和交(jiao)流的機會,讓我們(men)來看看哪些(xie)方法可以加(jia)強這(zhe)種聯系。

員工在一(yi)起聚(ju)餐可以加強友誼和合作的(de)紐帶,一(yi)起吃飯時消除不信任(ren)和恐(kong)懼等障礙的(de)古老的(de)一(yi)種方法,歷史書(shu)和傳說中有很多故事講述就是敵人(ren)或陌生人(ren)一(yi)起吃飯來消除分歧(qi)或更好地相互了解。

你(ni)(ni)可以邀(yao)請一(yi)個(ge)人(ren)過(guo)幾個(ge)人(ren)一(yi)起進餐,讓(rang)一(yi)兩個(ge)員工與(yu)你(ni)(ni)共進早餐,午餐或(huo)晚餐,用(yong)這種方法可以創造機(ji)會來調(diao)查貨介紹新政策(ce),加(jia)強(qiang)聯系,或(huo)就(jiu)行(xing)業或(huo)公(gong)司的(de)(de)某個(ge)問題交(jiao)流有價(jia)值(zhi)的(de)(de)信息(xi),人(ren)少一(yi)些(xie)會顯得更(geng)加(jia)親密,并給你(ni)(ni)更(geng)多的(de)(de)機(ji)會與(yu)每個(ge)人(ren)進行(xing)個(ge)人(ren)接觸,它也能(neng)使你(ni)(ni)更(geng)注重(zhong)加(jia)強(qiang)與(yu)這些(xie)人(ren)的(de)(de)聯系。

你想召集在一起的(de)(de)人數(shu)越多,就會(hui)越發考(kao)慮(lv)使用更正式的(de)(de)日程安排(pai),隨著參(can)與人數(shu)的(de)(de)增加,聚(ju)會(hui)就變得像(xiang)會(hui)議(yi)而(er)不(bu)是社交活(huo)動(dong)了,為了避(bi)免(mian)這種傾向,要設計好(hao)坐次,使得溝通(tong)更容易。例(li)如,讓六到八個人圍座在一個圓(yuan)桌(zhuo)旁比員工彼(bi)此對坐或在長(chang)長(chang)的(de)(de)宴會(hui)桌(zhuo)旁坐許(xu)多人要便利(li)于溝通(tong)。

會餐可(ke)以(yi)(yi)使正式的,也可(ke)以(yi)(yi)使非正式的,地點可(ke)以(yi)(yi)選在飯(fan)店、公司或賓館、會議或度假勝(sheng)地的會議場館。許多公司精心(xin)地設計管理或銷售(shou)會議,以(yi)(yi)達到與會者更易于(yu)溝(gou)通的目的,它使得(de)人們更便于(yu)交流經(jing)驗(yan)、觀點、問(wen)題以(yi)(yi)及解(jie)決方法(fa)。

運動也(ye)能(neng)把員工團結到一(yi)起,諸如團體足球隊(dui)或由公司資助的(de)慈善競走馬拉松,這種(zhong)有組(zu)織(zhi)的(de)或非正式的(de)活動都是有效的(de)聚會(hui)方式,創造了溝通(tong)的(de)機(ji)會(hui)。

公司野(ye)餐(can)在(zai)許多(duo)公司也是個傳統性的活(huo)動,取(qu)得了不同程度(du)的成功效(xiao)果(guo)。如果(guo)組織各個級(ji)別都來(lai)參加(jia)的野(ye)餐(can),它就會更(geng)加(jia)成功。

有些公(gong)司把(ba)野餐地點選在特殊(shu)的地方(fang),如(ru)娛樂公(gong)園,如(ru)果你也這樣(yang)做,就要考慮為所有員(yuan)工或者其親屬(shu)分發公(gong)司的T桖和球(qiu)帽(mao),你可(ke)把公司的(de)名稱過標(biao)志印在上(shang)面,也(ye)許還要印上(shang)日期和野(ye)餐地點,當(dang)你們穿著統一(yi)的(de)服(fu)裝在娛樂場所走動時(shi),想(xiang)象一(yi)下(xia)它給員工和其他人帶來的(de)影響吧!

還有許多其(qi)(qi)他(ta)的(de)方法(fa)可(ke)以把員工聚(ju)在一起,根(gen)據公司和(he)員工的(de)具體情況,你可(ke)以安排劇院宴會,繼(ji)續教育方面的(de)演講或研討會以及其(qi)(qi)他(ta)活動(dong),其(qi)(qi)目的(de)就(jiu)是把員工當做“人”聚(ju)在一起,使其(qi)(qi)關(guan)系更(geng)融洽,便于今后在工作(zuo)角(jiao)色中彼此協作(zuo)。




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